Nouveau ! Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Bachelor - Gestion du social et de la paie
Dates : 10 septembre 2025
Rythme de l'alternance : 2 jours en formation/ 3 jours en entreprise
FORMATION EN PARTENARIAT AVEC ECORIS
Objectifs de la formation :
Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l’organisation
Mettre en oeuvre les processus et les outils de gestion du personnel
Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
Contenu pédagogique :
Bloc 1 - RNCP37266BC01 - Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l’organisation
Bloc 2 -RNCP37266BC02 - Mettre en oeuvre la politique financière de l'entreprise
Bloc 3 - RNCP37266BC03 - Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
Bloc 4 - RNCP37266BC04 - Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
Lien avec la certification :
Certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles N° de Fiche RNCP 37266, niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l'intitulé « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », avec effet jusqu'au 25 janvier 2026, délivrée par ECORIS, l’organisme certificateur.
Validation des acquis des expériences :
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation peut prétendre à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Le dispositif est ouvert à toute expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée.
La loi n°2022–1598 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi modifie les règles encadrant les étapes du parcours
